劳动争议 （2019）豫0122民初8592号
裁判要旨
一、关于郑州联创应否支付杜瑞康2018年9月1日至2018年9月30日未签订书面劳动合同双倍工资8000元。 本案中，杜瑞康2018年8月1日入职郑州联创，职务为厂长，其作为管理者，代表郑州联创行使管理职责，在无特别约定的情况下，其管理的范围也包括自己，即杜瑞康未与郑州联创签订书面劳动合同，其自身存在管理上的失职，因其自身过错造成的损失要求郑州联创承担不利后果，并据此获利，显失公平，故对郑州联创要求其无需支付杜瑞康2018年9月1日至2018年9月30日未签订书面劳动合同双倍工资8000元的诉讼请求，本院予以支持。
摘要
郑州联创金属制品有限公司与杜瑞康劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省中牟县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0122民初8592号原告：郑州联创金属制品有限公司，住所地：郑州市中牟县姚家镇纬一路北、S223西、经二路东，统一社会信用代码91410122MA45BH865F。 法定代表人：冯大磊，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张自学，郑州市中牟县岗法律服务所法律工作者。 被告：杜瑞康，男，生于1971年9月11日，汉族，住四川省沐川县。 委托诉讼代理人……