（2018）鄂08行终40号
裁判要旨
本案争议的焦点是：第三人苏新峰主张下班途中遭受交通事故伤害，是否发生在合理的下班时间内？第三人发生交通事故是2016年11月27日凌晨3时许，当事人争议的事实是，王府酒店夜班下班时间是二点还是二点半以后。首先，王府酒店在工伤认定期间没有向工伤认定行政机关提交有关职工夜班下班时间的证据，一审法院审理中，王府酒店亦未提供相关证据。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”就本案而言，应当由用人单位提交职工下班时间的证据。王府酒店主张的苏新峰在凌晨2时下班离开单位的事实没有证据支��，一审法院不予采信。其次，钟祥人力资源局在本案中所提交的关于王府酒店单位夜班打烊时间为凌晨2时半，服务人员在客人离去后还要进行扫尾工作再下班的证据并非孤证，有对受害人苏新峰的调查笔录及证人连玉华的证言和王府酒店单位管理人员李某出具的证明相关联。证据形式虽各有不同瑕疵，但不影响对证据真实性的判断。再次，就王府酒店作为服务单位而言，第三人提出在夜班下班后，服务人员需要处理扫尾工作的解释，也是合理可信的。综合以上分析，第三人苏新峰夜班下班时间应在凌
摘要
钟祥市王府大酒店有限公司、钟祥市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖北省荆门市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂08行终40号上诉人（原审原告）钟祥市王府大酒店有限公司，住所地：钟祥市郢中镇安陆府东端北侧，统一社会信用代码91420881309700523X。法定代表人肖凡，总经理。委托诉讼代理人谭孝祥，湖北飞奥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）钟祥市人力资源和社会保障局，住所地：钟祥市承天大道，统一社会信用代码11420881011418947K。……