劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁02行终620号

根据《工伤保险条例》第十九条，工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行认定，本案被告有权对其辖区内的用人单位职工发生的事故伤害进行工伤认定，本案被告主体适格。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，各方对第三人王红美系原告单位职工，在2018年3月30日下班途中遭受交通事故伤害，以及该事故造成的伤害属于工伤无异议，但对第三人因交通事故导致的追加认定工伤部位有争议。对于以上争议，原审认为，第三人王红美在青岛盐业职工医院医学影像检查结果，其接受的是DR诊断，系平面成像，而第三人在青岛××××古镇正骨医院接受的MR诊断系对腰椎进行多维扫描，该两项检查结果并不冲突，考虑到原告事发当天入院诊断已经有骶尾受伤的记录，被告认定第三人的初诊医疗机构漏诊具有合理性。参照《青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程》（青岛人社字【2015】53号）第三十七条第一款第（一）项规定，工伤认定机构已经作出工伤认定决定并出具《认定工伤决定书》

根据《工伤保险条例》第十九条，工伤认定由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行认定，本案被告有权对其辖区内的用人单位职工发生的事故伤害进行工伤认定，本案被告主体适格。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，各方对第三人王红美系原告单位职工，在2018年3月30日下班途中遭受交通事故伤害，以及该事故造成的伤害属于工伤无异议，但对第三人因交通事故导致的追加认定工伤部位有争议。对于以上争议，原审认为，第三人王红美在青岛盐业职工医院医学影像检查结果，其接受的是DR诊断，系平面成像，而第

山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁02行终620号 上诉人(原审原告)青岛海诺机械制造有限公司，住所地青岛市四方区重庆南路81号甲。 法定代表人董少君，总经理。 委托代理人高崇岗，青岛市北卫衡法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）青岛市人力资源和社会保障局，住所地青岛市市南区香港中路11号。 法定代表人胡义瑛，局长。 出庭负责人孟大伟，该局副巡视员。 委托代理人王一……