确认劳动关系纠纷 （2017）沪02民终9771号
裁判要旨
案件的争议焦点是陈培忠与洪康投资公司之间是否存在劳动关系；陈培忠为证明自己的主张，向法院提供工作证、洪康投资公司法定代表人黄春华向陈培忠银行转账记录各一份，该工作证盖有洪康投资公司钢印章，上述两份证据形成证据链，能够佐证陈培忠的主张。虽洪康投资公司否认自己只有红色公章，但按照一般常理，工作证上是盖钢印章，而不是红色公章，洪康投资公司认为其法定代表人黄春华向陈培忠银行转账的行为是个人行为未向本院提供相关证据，故对洪康投资公司的观点本院不予采信。陈培忠作为征地工，由其户籍所在地高桥镇劳动保障服务为其缴纳社保，并不能证明陈培忠与其建立劳动关系，据此，一审法院确认陈培忠与洪康投资公司之间存在劳动关系。陈培忠妻子王某某虽陈述陈培忠的工作公司是洪康物流公司，但因该公司与洪康投资公司的法定代表人、股东均相同，陈培忠工作的场所随塘路挂牌“洪康仓储”“上海洪康国际物流有限公司”，故其陈述有误，也属合理。因计算劳动者工作年限而发生的劳动争议，用人单位负举证责任，因洪康投资公司未提供相关证据，故一审法院采信陈培忠的意见。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，判决如下：陈培忠与上海洪康管理投资有限
摘要
上海洪康投资管理有限公司与陈培忠确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终9771号上诉人(原审被告)：上海洪康投资管理有限公司，住所地上海市崇明区。法定代表人：黄春华，董事长。委托诉讼代理人：杨永发，上海市国泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹岭，上海市国泰律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：陈培忠，男，1971年10月13日出生，汉族，住上海市浦东新区。委托诉讼代理人：董习军，上海上华律师事务所律师。原……