劳动合同纠纷 （2018）沪0104民初27241号
裁判要旨
双方在期限为2016年5月25日至2017年5月24日的劳动合同中约定李春蓉的年薪为税后39万元。 该劳动合同到期后，双方劳动关系存续，现无依据表明双方就薪酬待遇有过新的约定，故本院认定之后李春蓉的薪酬待遇仍按照原合同约定履行。 现中毅达公司仅支付李春蓉2017年1月1日至12月31日的税后工资合计273,373.35元，故李春蓉主张工资差额，本院可予支持。 经核算，扣除李春蓉事假扣款，中毅达公司尚需支付2017年的税后工资差额110,869.65元。 中毅达公司于2018年7月7日才免除李春蓉的副总经理职务，中毅达公司主张李春蓉自2018年3月之后没有出现过，但未就此举证，故李春蓉主张2018年1月至5月的工资，本院可予支持。 现中毅达公司仅支付2018年工资3,000元，故尚需支付该期间的税后工资差额159,500元。 李春蓉提供了有财务部人员及法定代表人签字同意报销2017年10月11日至2018年1月10日房租的房租申请，也按要求提供了等额发票。 李春蓉提供的证据显示中毅达公司也曾为其报销过2017年7月11日至10月10日的房租及中介费。 因此，中毅达公司要求不支付李春蓉20
摘要
李春蓉与上海中毅达股份有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2018）沪0104民初27241号原告：李春蓉，女，1983年3月4日出生，汉族，住重庆市。 委托诉讼代理人陆尧翎，北京盈科(上海)律师事务所律师。 委托诉讼代理人张献玮，北京盈科(上海)律师事务所律师。 被告：上海中毅达股份有限公司，住所地上海市徐汇区。 法定代表人：党悦栋。 委托诉讼代理人：潘中海，上海金澄律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭默涵，上海……