确认劳动关系纠纷 （2017）苏02民终5381号
裁判要旨
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担初步举证责任。用人单位否认与劳动者存在劳动关系的，应当提供相反的证据予以证明。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，焊接加工产品承包协议虽仅有谷臣寨签字，但协议中已明确谷臣寨方为夫妻二人，协议签订后冷国芹也曾直接支付款项给邓美英，故应当认为该协议系吉尔森公司与邓美英、谷臣寨夫妻二人进行的约定，由谷臣寨代表签字，而非邓美英受雇于谷臣寨。认定劳动关系应根据劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案中，双方签订的协议虽名为承包协议，但从协议内容及履行情况分析，双方之间实际形成的是劳动关系。首先，吉尔森公司为邓美英夫妇提供场地、半成品及辅助材料、焊接设备及材料、打磨设备及打磨片、手套，并承担现场用电费用，邓美英夫妇为完成工作仅需提供劳
摘要
邓美英与无锡吉尔森机械制造有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏02民终5381号上诉人(一审被告)：无锡吉尔森机械制造有限公司，住所地江苏省无锡市锡山区锡北镇新明村新光路2号。法定代表人：冷国芹，该公司总经理。委托诉讼代理人：冷国民，该公司职工。委托诉讼代理人：周蓓蕾，江苏瑞莱律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：邓美英，女，1980年11月20日生，土家族，住湖南省桑植县。委托诉讼代理人：张一青，江苏……