劳动争议 （2018）渝01民终28号
裁判要旨
原被告均认可自2006年12月1日至2016年12月31日存在劳动关系，故对原告与被告在2006年12月1日至2016年12月31日存在劳动关系，一审法院予以确认。因原告申请的两位证人陈述的原告入职时间为1996年，被告实际成立时间为1998年，证言与事实明显不符，且无其他证据相佐证，因此对证人证言一审法院不予采信。原告没有举示充分有效证据证明与被告之间于2006年12月1日前存在劳动关系，应承担举证不力的法律后果，故对该部分诉讼请求，一审法院不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：“一、原告江朝明与被告重庆鼎盛汽车部件制造有限公司于2006年12月1日至2016年12月31日存在劳动关系；二、驳回原告江朝明的其他诉讼请求。案件受理费5元，由被告重庆鼎盛汽车部件制造有限公司负担。”二审中，双方当事人均未举示新证据。双方当事人共同确认：鼎盛公司于1998年9月4日成立；江朝明工资发放方式是现金支付。二审中，本院要求鼎盛公司于2018年1月26日前向本院书面回复：是否1997年或1998年与江朝明签订过书面劳动合同？鼎盛公司是否有职工花名册？鼎盛公司
摘要
江朝明与重庆鼎盛汽车部件制造有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）渝01民终28号上诉人（一审原告）：江朝明，男，汉族，1958年7月3日生，住重庆市渝中区。委托诉讼代理人：白晓民，重庆憬谦律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：重庆鼎盛汽车部件制造有限公司，住所地重庆市渝北区双凤桥街道长凯路315号1幢15-1，统一社会信用代码91500112202815435K。法定代表人：黄云霞，执行董事。委托诉讼代理人：……