劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀0302行初51号
裁判要旨
被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，有权依据申请对其行政辖区内职工伤亡事故作出工伤认定。 《工伤保险条例》第十九第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” 原告在青龙满族自治县青龙镇馅饼周快餐店在第三人张风英的工伤认定申请表中未加盖公章，说明其不认为第三人所受伤害为工伤。 被告提交的证据不能证明其在受理第三人的工伤认定申请后向原告送达了工伤认定举证通知，不能证明在工伤认定程序中保障了原告依法行使举证权，其作出的工伤认定违反了法定程序，依法应予撤销。 关于第三人所受伤害是否属于工伤应由社保机构依法核实后认定，故原告提出的要求本院判决第三人的损伤不是工伤的诉讼请求缺乏法律依据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条、第七十条第（三）项之规定，判决如下： 一、撤销冀伤险认决字[2018]03004602号认定工伤决定； 二、责令被告于本判决生效后60日内依法重新作出具体行政行为。 三、驳回原告的其他诉讼请求。 案件受理费50元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递
摘要
青龙满族自治县青龙镇馅饼周快餐店与秦皇岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省秦皇岛市海港区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）冀0302行初51号 原告青龙满族自治县青龙镇馅饼周快餐店。 经营者孙庆广。 委托代理人孙海波，男，该店职工。 委托代理人陈江，河北韩柏律师事务所律师。 被告秦皇岛市人力资源和社会保障局。 法定代表人柴志国，局长。 委托代理人侯伟先，男，该局职工。 委托代理人古秀荣，河北高俊霞律师事务所律师。 第三人张风英。 委托代理……