劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤06行终332号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，南海区人社局作为南海区社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海区人社局受理向仲春的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出佛南人社认工[2018]669号《认定工伤决定书》。该决定书经南海区政府撤销后，南海区人社局重新进行调查，在复议机关确定的期限内作出佛南人社认工重[2018]669号《认定工伤决定书》，告知了当事人复议及诉讼权利，并依法送达各方当事人，程序合法，法院予以确认。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（一）项规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；……”各方当事人对向泽德是迪美特公司的员工，2017年5月21日向泽德发生交通事故导致死亡且向泽德在本次事

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，南海区人社局作为南海区社会保险行政部门，有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定决定的职权。南海区人社局受理向仲春的工伤认定申请后，经审核在法定期限内作出佛南人社认工[2018]669号《认定工伤决定书》。该决定书经南海区政府撤销后，南海区人社局重新进行调查，在复议机关确定的期限内作出佛南人社认工重[2018]669号《认定工伤决定书》，告知了当事人复议及诉讼权利，并依法送达各方当事人，程序合法，法院予以确认。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤06行终332号上诉人（原审原告）佛山市迪美特金属制品有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人戴缝波，总经理。委托代理人江婉琪，广东左宜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人黄国俊，该局狮山分局工作人员。委托代理人杨家盛，广东法品律师事务所律师。……