劳动合同纠纷 （2019）沪0113民初1517号
裁判要旨
本案中双方对被告在2018年4月起在嘉定区9718号厂区内从事石材磨边工作、被告受吕辉泉管理并无异议，双方争议焦点系被告是否与原告建立劳动关系。 原告称其未实际经营，吕辉泉的行为仅能代表其个人，被告系在吕辉泉个人经营的“山德作坊”处工作，与原告无关。 被告则认为吕辉泉系原告的法定代表人，吕辉泉名下仅原告一家公司，原告的经营范围也包括石材加工，被告系在吕辉泉的安排下从事石材加工工作，原、被告双方应当存在劳动关系。 对此，本院认为，原告的经营范围包括石材工程，吕辉泉经营的“山德作坊”的业务内容也是石材加工等，吕辉泉安排被告从事的工作是石材磨边，故可见吕辉泉安排被告从事的工作属于原告的经营范围。 吕辉泉的身份是原告的法定代表人，其名下又无其他公司，故吕辉泉在原告经营范围内所从事的经营行为，应当视为原告的经营行为。 且吕辉泉在招用被告的过程中居于强势地位，其完全可以通过书面形式明确用工关系，然现原告并无证据证明其事先明确告知被告“山德作坊”与原告无任何关系，故原告应当承担用人单位的责任。 被告主张与原告间于2018年4月17日至2018年8月8日期间存在劳动关系，本院予以确认，对原告否认劳动关
摘要
上海佑泉石材工程有限公司与余晓雯劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0113民初1517号原告：上海佑泉石材工程有限公司，住所地上海市宝山区。 法定代表人：吕辉泉，执行董事。 委托诉讼代理人：李贵凤(系原告法定代表人妻子)。 被告：余晓雯，男，1959年12月6日生，汉族，户籍地福建省。 委托诉讼代理人：余韶东(系被告余晓雯儿子)，住所地同上。 委托诉讼代理人：马良君，上海申浩律师事务所律师。 原告上海佑泉石材工……