劳动争议 （2018）豫03民终2963号
裁判要旨
当事人的合法权益受法律保护。本案中，朱文成在工作过程中受伤，已经劳动行政部门认定为工伤且被鉴定为七级伤残，应当依法享受相应的工伤待遇。现因富兴管业公司并未依法为朱文成缴纳工伤保险，其应当依法负担朱文成应当享受的工伤保险待遇。对于朱文成与富兴管业公司之间劳动关系的存续情况的问题，因富兴管业公司并未提供有效证据证实其提出的双方曾于2008年6月解除劳动合同关系的诉讼意见，故对于相关意见，不予采纳。至于双方的劳动关系目前是否解除的问题，基于朱文成已经依法向富兴管业公司递交了解除合同通知书且富兴管业公司在朱文成向其递交解除合同通知书前存在拖欠劳动报酬等违法情形，一审法院据此认定朱文成与富兴管业公司的劳动关系已于2017年6月依法解除。综上，对于朱文成主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及经济补偿金，于法有据，一审法院予以支持并依法确定一次性工伤医疗补助金的数额为45819元（以一审法院认定的劳动关系解除时的洛阳市上年度职工月平均工资为基数计算12个月。）、一次性伤残就业补助金137457元（以一审法院认定的劳动关系解除时的洛阳市上年度职工月平均工资为基数计算36个月。）、经济补偿金
摘要
洛阳富兴管业有限公司、朱文成劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终2963号上诉人（原审被告）：洛阳富兴管业有限公司。住所地：河南省洛阳市涧西区华山路北端。法定代表人：符辉武，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐国育，河南卉林律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱文成，男，汉族，1969年11月4日出生，住河南省洛阳市涧西区。委托诉讼代理人：平金辉，河南开为律师事务所律师。上诉人洛阳富兴管业有限公司（……