劳动争议 （2019）皖1721民初976号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷,争议的焦点是安允涛与靖江公司之间是否存在劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条以及参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，劳动关系的实质系用工单位的用工意愿与劳动者的劳动意愿相互结合而形成的权利义务关系，劳动者受用人单位聘用，接受用人单位的管理，由用人单位发放劳动报酬，从事用人单位安排的工作，在劳动关系中，用人单位与劳动者之间存在管理与被管理的隶属关系。 对于是否存在劳动关系，应由主张劳动关系成立的一方当事人承担举证责任。 本案中，靖江公司承接工程后将劳务分包给季怀奎，季怀奎系实际施工人，季怀奎雇佣了安允涛，并负责对其管理和工资发放，靖江公司与季怀奎之间是分包关系，靖江公司与安允涛之间既没有建立劳动关系的合意，也未形成工作上管理与被管理的隶属关系，不具备形成劳动关系的实质要件。 原劳动和社会保障部《关于确定劳动关系事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 依据该条规定，仅能确定
摘要
靖江苏靖环保工程有限公司与范金秀、安彦升劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省东至县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖1721民初976号 原告：靖江苏靖环保工程有限公司，住所地靖江市。 法定代表人：蔡桂彬，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王茂坤，该公司员工。 委托诉讼代理人：高永银，江苏兴泰律师事务所律师。 被告：范金秀，女，汉族，1966年7月10日出生，住河南省濮阳县。 被告：安彦升，女，汉族，1989年11月11日出生，住山东省枣庄市薛城区……