劳动合同纠纷 （2018）粤04民终55号
裁判要旨
一、关于工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇包含停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗补助金、护理费、伙食补助费等，且劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。在双方对是否构成工伤存在争议的情形下，享受相关工伤保险待遇的前提是工伤认定及劳动能力鉴定，未经社会保险行政部门工伤认定及劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，工伤保险待遇的主张，没有事实与法律依据。参照《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第4条规定，“用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉，并告知其可另行主张人身损害赔偿，但用人单位对构成工伤无异议的除外。”据此，程建勇、西比特公司均未在法定期间申请工伤认定，以致社会保险行政部门不受理工伤
摘要
程建勇、珠海西比特精密模具有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤04民终55号上诉人（原审原告）：程建勇，男，汉族，1987年8月7日出生，住湖南省桃源县，委托诉讼代理人：蔡峰基，广东正思律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海西比特精密模具有限公司，住所地：珠海市南屏科技工业园屏西七路7号3#厂房一层西边。法定代表人：王则锋，总经理。委托诉讼代理人：赵巧燕，北京大成（珠海）律师事务所律师。上诉人程建勇……