劳动合同纠纷 （2018）沪01民终2058号
裁判要旨
周晓芳以连续两次签订固定期限劳动合同后，第三次雅思达公司仍与其签订期限为2016年2月4日至2019年2月3日的固定期限劳动合同，未与其签订无固定期限劳动合同为由，要求雅思达公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，一则周晓芳并未提供证据证明双方在2016年2月4日前已经签订过两次劳动合同；二则即便双方已经签订两次固定期限劳动合同，第三次协商一致仍旧签订固定期限劳动合同，也未违反法律规定。故周晓芳该项诉请无法律依据，原审法院不予支持。周晓芳诉请要求雅思达公司支付2013年4月1日至2017年3月31日期间的加班工资差额。根据相关法律规定，用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间、本人签名等，并保存二年备查。周晓芳2017年5月申请劳动仲裁，故其应就2013年4月至2015年4月期间工资收入及出勤情况承担举证责任，现周晓芳未提供证据证明其于2013年4月至2015年4月期间加班的时间及雅思达公司支付加班工资的情况，故原审法院对其该期间加班工资的诉请不予支持。周晓芳以上海市同期最低工资标准作为加班费计算基数，原审法院对此予以确认。周晓芳所在岗位实行以季为周期的综合计算工时工作
摘要
周晓芳诉雅思达塑料软管（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终2058号上诉人（原审原告）：周晓芳，女，1982年2月27日生，汉族，住安徽省定远县。委托诉讼代理人：ＸＸ，上海沃江律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雅思达塑料软管（上海）有限公司，住所地上海市浦东新区新场镇横新公路448号。法定代表人：黄尹呈，总经理。委托诉讼代理人：江娟，上海市锦天城律师事务所律师。上诉人周晓芳因与被上诉人雅思……