劳动合同纠纷 （2018）粤19民终9739号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据双方当事人的上诉及答辩意见，本案二审的争议焦点是：邬红林与谦禾公司是否存在劳动关系。对此，本院分析认定如下：邬红林主张其是谦禾公司的员工，对此提交了录音音频、借记卡账户历史明细清单、证人证言、证人的银行交易明细、住院病历等证据，上述证据形成完整的证据链，可以证明邬红林与谦禾公司存在事实劳动关系。一审对此认定正确，本院予以维持。谦禾公司主张其与邬红林不存在事实劳动关系，没有理据，本院予以驳回。综上所述，上诉人谦禾公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人东莞市谦禾食品包装有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长 谢冠东审判员 尹河清审判员 苗卉卉二〇一八年十二月十七日书记员 胡爱翎谢翠婷 来源：百度“马 克 数据网”
摘要
东莞市谦禾食品包装有限公司、邬红林劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终9739号上诉人（原审原告）：东莞市谦禾食品包装有限公司，住所地为广东省东莞市东城区牛山梨川鸿盛工业区一路9号。法定代表人：朱小军，该公司副总经理。委托诉讼代理人：何才斌，广东百勤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邬红林，男，1971年9月5日出生，汉族，身份证住址为四川省威远县，委托诉讼代理人：陈基涛，广东展豪律师事务所律师。委……