劳动争议 （2018）辽01民终240号
裁判要旨
关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定，辽宁圆通速递有限公司主动提出解除劳动合同，曹泽宽也不再到用人单位提供劳动，故劳动合同应视为协商一致解除。辽宁圆通速递有限公司应当向曹泽宽支付经济补偿3883元（2589元×1.5）。关于小时加班费、休息日加班费、法定假日加班费。辽宁圆通速递有限公司提供曹泽宽工作期间的工资表显示，辽宁圆通速递有限公司已向曹泽宽支付了加班费，故对曹泽宽要求辽宁圆通速递有限公司支付加班费的诉讼请求，不予支持。关于曹泽宽提出对原始财会凭证进行鉴定的申请，因辽宁圆通速递有限公司未向一审法院提交原始财会凭证，故不予采纳。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、辽宁圆通速递有限公司自本判决生效之日起十日内向曹泽宽支付经济补偿人民币3883元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回曹泽宽其他诉讼请求。三、驳回辽宁圆通速递有限公司其他诉讼请求。案件受理费20元，由
摘要
曹泽宽与辽宁圆通速递有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终240号上诉人（一审原告、并案被告）：曹泽宽，男，1964年5月25日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：孙丽君，系辽宁沈南律师事务所律师。被上诉人（一审被告、并案原告）：辽宁圆通速递有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：王炎明，任该公司总经理。委托诉讼代理人：伊俊海，系辽宁申扬律师事务所律师。上诉人曹泽宽因与被上诉人辽宁圆通速递有限……