（2018）辽02行终99号
裁判要旨
《工伤保险条例》（国务院令586号）第五条第二款规定：”县级以上地方各级人民政府保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。被告大连市人力资源和社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。本案中，本案的争议焦点为第三人伤情是否应当被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即第三人应工作时间、工作场所、因工作原因三个要素必须同时满足。本案中原告受到的伤害能否认定为工伤，就是看是否满足这三个要素。被告在第一次收到第三人的工伤认定申请后，依照法定程序进行工伤认定，就案件事实进行了详细调查并制作相关笔录，程序合法，应予认可。就已经查明的事实来看，第三人确系于2015年7月13日14：00左右，在大连造船老厂院内，在打压载仓做打磨打角作业时，因地面有水不小心摔倒，腰部硌在安全带钩上受伤。即第三人确系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。原告的诉讼主张没有事实与法律依据，该院不予采纳。综上，被告作出的大人社工伤认字第2016021号《工伤认定决定书》事实认定清楚，行政程序合法。原告诉讼请求无事实和法律依据，该院不予
摘要
大连锦明建筑装饰工程有限公司与大连市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽02行终99号上诉人（原审原告）大连锦明建筑装饰工程有限公司，住所地辽宁省庄河市黑岛镇山南头村189号人民政府文化综合楼202室。法定代表人乔朋亮，经理。委托代理人庞宏良，辽宁志方联合律师事务所律师。委托代理人吕颖，女，1987年8月5日出生，汉族，该公司工作人员，住址辽宁省大连经济技术开发区。被上诉人（原审被告）大连市人力资源和社会保障局，……