（2018）鄂05民终1739号
裁判要旨
一、关于高泽成与宜昌双汇食品有限责任公司之间的劳动合同关系解除问题。高泽成2017年7月18日向宜昌双汇食品有限责任公司递交《解除劳动合同通知书》后未再到宜昌双汇食品有限责任公司上班，劳动者依法享有解除劳动合同关系的解除权，现双方对于劳动合同关系解除均无异议，对高泽成的该项诉讼请求予以支持。二、关于高泽成要求宜昌双汇食品有限责任公司支付一次性伤残就业补助金31462元、医疗费2600.43元、加班工资28688.02元、解除劳动合同经济补偿金12648元、加付赔偿金6324元的问题。（一）一次性伤残就业补助金。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第二款规定：因工伤发生的一次性伤残就业补助金，由用人单位支付。第三十六条规定工伤职工与用人单位解除劳动合同，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残就业补助金的标准：十级伤残为8个月。2016年度宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为47193元，双汇公司依法应支付高泽成一次性伤残就业补助金31462元（47193元/年÷12个月×8个月）。（二）医疗费。《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条第一款规定：职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
摘要
高泽成、宜昌双汇食品有限责任公司劳动争议二审民事判决书
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终1739号上诉人（原审原告）：高泽成，男，汉族，1972年1月15日出生，住湖北省红安县。委托诉讼代理人：周华，湖北普济律师事务所律师。特别授权代理。委托诉讼代理人：张琼，湖北普济律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：宜昌双汇食品有限责任公司，住所地宜昌市港窑路（东山开发区段）。统一社会信用代码9142050073683……