劳动争议 （2017）苏08民终1282号

根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序，且属于人民法院受理的劳动争议案件范围。本案中，上诉人徐永雷就其所主张的与被上诉人城东乡政府之间所产生的劳动争议纠纷已向淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，已进行了劳动仲裁的前置程序，其不服仲裁裁决可以依法向人民法院提起诉讼。经审查，由于被上诉人在二审庭审中认可上诉人在向一审法院撤回第一次起诉后，就争议一事双方之间并未实际和解解决，导致上诉人再次提起了本案诉讼。故在法院未就双方争议一事进行实体审查并作出判决的情况下，一审以违反“一事不再审”的原则，裁定驳回上诉人的起诉不当，应予纠正。综上，上诉人的上诉请求有事实和法律依据，本院予以支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销淮安市淮安区人民法院(2016)苏0803民初6480号民事裁定；二、本案发回淮安市淮安区人民法院作实体审理。审　判　长　　蒋同宝审　判　员　　孙　艳代理审判员　　刘玉娟二〇一七年五月二

根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序，且属于人民法院受理的劳动争议案件范围。本案中，上诉人徐永雷就其所主张的与被上诉人城东乡政府之间所产生的劳动争议纠纷已向淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，已进行了劳动仲裁的前置程序，其不服仲裁裁决可以依法向人民法院提起诉讼。经审查，由于被上诉人在二审庭审中认可上诉人在向一审法院撤回第一次起诉后，就争议一事双方之间并未实际和解解决，导致上诉人再次提起了本案诉讼。故在法院未就双方争议一事进行实体审查并作出判决的情况

江苏省淮安市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)苏08民终1282号上诉人（原审原告）：徐永雷。被上诉人（原审被告）：淮安市淮安区城东乡人民政府（现更名为淮安市淮安区城东街道办事处），住所地淮安市淮安区城东乡城东街。法定代表人：胡长荣，该乡乡长。委托诉讼代理人：朱玉奇，该乡行政执法大队队长。委托诉讼代理人：李春华，淮安市淮安区城东法律服务所法律工作者。上诉人徐永雷因与被上诉人淮安市淮安区城东……