劳动争议 （2018）冀05民终1179号

民事活动应当遵循诚实信用原则。建行广宗支行属于建行邢台分行的分支机构，马振湘与建行广宗支行订立了劳动合同，形成了劳动关系，双方均应依约履行。合同约定马振湘可以解除劳动合同，但应提前一个月以内书面形式通知单位。马振湘于2000年9月4日向单位递交了解除劳动合同申请书，并经建行邢台分行审批同意，双方协商解除了劳动合同，马振湘并领取了一次性经济补偿金，同时其也未再到单位上班，建行邢台分行2003年12月5日、2003年12月26日将马振湘的基本养老保险关系及档案材料转移到邢台市社会保险事业管理处，马振湘对解除劳动合同申请书上的本人签名及领取补偿金的事实予以认可，且在上述行为发生后的十几年也未提出异议，因此，马振湘与建行邢台分行劳动关系的解除及履行均是双方的真实意思表示，虽然建行邢台分行未向马振湘送达解除劳动合同通知书，但事实上双方的劳动关系已解除，双方的权利和义务已按约定履行完毕，马振湘在明知与建行邢台分行劳动关系解除后，在长达十几年内未就自己因劳动关系解除所产生的相关事宜申请劳动仲裁，期间又无不可抗力或者其他正当理由，故马振湘的仲裁申请已超过仲裁时效，应依法驳回马振湘的诉讼请求。一审判决：

马振湘、中国建设银行股份有限公司邢台分行劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀05民终1179号上诉人（原审原告）：马振湘，男，1954年9月30日出生，汉族，现住河北省广宗县。委托诉讼代理人：马怀宇，河北世纪方舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国建设银行股份有限公司邢台分行，住所地邢台市桥东区新兴东大街69号。负责人：周少杰，系该邢台分行行长。委托诉讼代理人：张云环，河北鑫旺律师事务所律师。委托诉讼代理人：王……