劳动合同纠纷 （2018）粤03民终2442号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。二审的争议焦点在于上诉人是否应向被上诉人支付未休年休假工资2568.83元。 根据一审查明的事实，上诉人确认没有安排被上诉人休年休假，认可仲裁查明的被上诉人未休年休假天数。上诉人主张应当按照月工资2700元标准计算年休假工资。本院认为，上诉人作为用人单位，其虽主张被上诉人工资由基本工资和绩效构成，但未能就劳动者的工资支付情况提供有效证据，且双方在仲裁时确认被上诉人离职前十二个月的月平均工资为3104元，故一审据此判决上诉人向被上诉人支付2015年至2016年期间的未休年休假工资2568.83元，未超出法定标准，本院予以维持。上诉人的主张理据不足，本院不予采纳。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市福田区保安服务公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 卢艳贝 审判员 刘 燕 审判员 许海锚 二〇一八年四月二日 书记员 李 丹 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
深圳市福田区保安服务公司与龙章业劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终2442号 上诉人（原审原告）:深圳市福田区保安服务公司，住所地深圳市福田区。 法定代表人：刘世伟。 委托诉讼代理人：马水星，男，1977年3月12日出生，汉族，住广东省深圳市龙岗区，系该公司员工。 被上诉人（原审被告）:龙章业，男，1969年11月16日出生，汉族，住湖南省绥宁县， 上诉人深圳市福田区保安服务公司因与被上诉人龙章……