（2018）渝05行终255号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第二款的规定：“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”；《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）第七条的规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因……（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼”。根据上述规定，马轩于2016年7月26日至2016年10月28日就其与美术公司之间是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼，该期间应当不计算在工伤认定申请期限内。因此，马轩2015年11月21日受伤，其2016年11月24日提起工伤认定并未超过法定期限，渝中区人社局受理其申请符合法律规定。渝中区人社局在受理美术公司的工伤认定申请后，向美术公司单位的工商注册地址邮寄了《工伤认定举证通知书》，该特快专递邮件查询记录显示该邮件已妥投，由单位收发章
摘要
重庆市美术有限责任公司与重庆市人力资源和社会保障局等劳动和社会保障行政确认二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝05行终255号上诉人（一审原告）重庆市美术有限责任公司。住所地：重庆市渝中区新华路447号。法定代表人朱凯，董事长。委托代理人刘涛，北京市中银（重庆）律师事务所律师。委托代理人蓝辉文，北京市中银（重庆）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市渝中区和平路211号。法定代表人刘路，局长。被上诉人（一审……