（2018）苏07行终110号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，赣榆人社局作为县级地方人民政府的社会保险行政部门，负有工伤认定的法定职责。关于加工安装合同中的山东恒兴公司公章的真伪，因公安机关鉴定的是与山东恒兴公司备案的公章不一致，不能排除山东恒兴公司有未备案的公章，故不能确认加工安装合同中的山东恒兴公司公章为伪造。关于山东恒兴公司主张吴瑞格系济宁帝星公司劳务派遣至案涉工地的观点，其仅提交帝星人才资源服务有限公司制作的劳务派遣工伤保险缴费申报表，证据不足，且与社会保险代理协议书等证据相悖。关于济宁帝星公司是否为吴瑞格缴纳工伤保险，因山东恒兴公司无证据证实，且济宁市社会保险事业局出具证明吴瑞格未在济宁市缴纳保险，故对山东恒兴公司的相关观点不予采纳。赣榆人社局基于吕东借用山东恒兴公司资质承建工程，其招用的工人吴瑞格系在该工程工地施工发生事故死亡的事实，确认吕东与山东恒兴公司系挂靠关系，由被挂靠单位山东恒兴公司承担工伤保险责任，符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤
摘要
山东省济宁市恒兴金属结构有限公司与连云港市赣榆区人力资源和社会保障局、吴颜春等行政确认二审行政判决书
正文（节选）
文书内容江苏省连云港市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏07行终110号上诉人（原审原告）山东省济宁市恒兴金属结构有限公司，住所地山东省济宁开发区王因镇驻地北600米。法定代表人杨兆然，该公司经理。委托代理人张波，山东公明政和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）连云港市赣榆区人力资源和社会保障局，住所地连云港市赣榆区青口镇新城行政楼。法定代表人张永信，该局局长。副职负责人王川济，该局副局……