劳动争议 （2017）粤01民终20844、20845号
裁判要旨
经审查，电车公司修理厂提交的上述其公司、修理厂制定的规章制度，符合法定程序，且无违反法律法规的强制性规定，对其效力予以确认。张细宏在2016年9月28日下午参加其申请劳动仲裁的开庭诉讼活动，属于私人事务范畴，不属于工作及法定事假范畴，故其在9月28日下午参加仲裁开庭而未回单位上班应向单位办理请假或休假手续，张细宏在电车公司修理厂催促其补办请假手续的情形下，仍拒绝办理请假手续，电车公司修理厂据此对其作出旷工处理合理合法。张细宏称其在2016年9月28日下午未上班不属于旷工的抗辩主张，缺乏理据，一审法院不予采纳。关于扣发工资问题，张细宏在9月28日下午旷工，未向单位提供劳动，电车公司修理厂据此扣发张细宏9月28日下午工资44.83元合理合法。对于浮动奖金、两项专业竞赛奖励，电车公司修理厂制定的《广州市电车公司车辆维修厂职工劳动工资分配方案》《车辆修理厂关于开展“反违章、压事故、保安全”劳动竞赛活动的通知》《车辆修理厂关于开展增收节支专项劳动竞赛活动方案》等规章制定中已明确规定职工在当月出现旷工情形的，其单位有权扣发其该月的浮动奖金及专项竞赛奖励，张细宏在9月28日下午旷工，电车公司修理厂据
摘要
张细宏、广州市电车公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终20844、20845号上诉人(20844号案原审被告、20845号案原审原告)：张细宏，男，1972年11月20日出生，汉族，住湖南省长沙市望城区。委托诉讼代理人：朱细社，广东经国律师事务所律师。被上诉人(20844号案原审原告、20845号案原审被告):广州市电车公司，住所地广东省广州市荔湾区中山八路64号。法定代表人：冯伟强。被……