劳动争议 （2017）川01民终9575号
裁判要旨
关于应支付的提成工资、额外业务提成工资，根据龚晓英、丹太公司双方提供的银行明细、绩效考评表和绩效发放表，丹太公司未支付龚晓英在2015年9月至2016年5月期间的绩效，虽龚晓英不认可绩效考评表中的绩效评分，但考评表中载明了需考评的内容、考评标准、完成情况和评估说明，虽绩效考评表部分项目存在分数浮动较大的情况，但该绩效考评表各项考评内容汇总得分经过审核签字，因绩效考评是用人单位行使管理职权的方式，故一审法院对龚晓英主张因部分项目打分存在随意性请求对该考评表不予采信的辩解意见不予采纳。龚晓英在2015年9月至2016年5月期间的绩效为3586.8元，在2015年12月的额外业务提成工资为558元，但仲裁裁决丹太公司应支付龚晓英在此期间绩效5145元，丹太公司并未就此项提起诉讼，故丹太公司应支付龚晓英2015年9月至2016年5月的提成工资和额外业务提成工资5145元。关于支付2015年度年终奖7000元，根据庭审中查明事实，龚晓英于2013年领取年终奖5580元，2015年年终奖计算方式、金额及是否发放应由丹太公司举证证明。故一审法院对龚晓英请求丹太公司支付年终奖7000元的诉讼请求予以支
摘要
龚晓英、成都丹太机械配件有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终9575号上诉人（原审原告）：龚晓英，女，1984年3月15日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。被上诉人（原审被告）：成都丹太机械配件有限责任公司，住所地：四川省成都市武侯区机投镇潮音村5组。法定代表人：王宗渝，执行董事。委托诉讼代理人：王宇，四川言鼎律师事务所律师。上诉人龚晓英因与被上诉人成都丹太机械配件有限责任公司（以下简称丹太公……