劳动争议 （2016）辽07民终1329号

原告与被告在合同期满后未续签劳动合同的事实存在。原告认为自己与被告存在劳动争议，其主张仲裁的时效期间为一年，但原告未在法定期限内以申请仲裁的形式要求被告履行义务，亦未能提交证据证明在此期限内采取其它权利救济方式及被告有履行义务的承诺，故原告主张权利没有法定时效中断事由，因此原告的请求因超过申请仲裁的时效期间，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下：驳回原告张立栋的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张立栋负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院查明的事实与原审法院认定事实一致，本院予以确认。本院认为，劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以依法申请仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。本案中，上诉人与被上诉人辽宁中百商厦集团有限公司解除劳动合同的时间为2007年10月，上诉人如果就解除劳动合同的经济补偿和赔偿问题与被上诉人辽宁中百商厦集团有限公司发生争议，应当在仲裁时效期间内申请仲裁或依法用其他方式主张权利。上诉人于2014年到有关部门上访，

原告与被告在合同期满后未续签劳动合同的事实存在。原告认为自己与被告存在劳动争议，其主张仲裁的时效期间为一年，但原告未在法定期限内以申请仲裁的形式要求被告履行义务，亦未能提交证据证明在此期限内采取其它权利救济方式及被告有履行义务的承诺，故原告主张权利没有法定时效中断事由，因此原告的请求因超过申请仲裁的时效期间，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下：驳回原告张立栋的诉讼请求。案件受理费10元，由原告张立栋负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：本院

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终1329号上诉人（原审原告）：张立栋，男，1963年4月14日出生，汉族，无业，住锦州市古塔区。委托诉讼代理人：李守芳，男，1963年2月26日出生，汉族，无业，住锦州市凌河区。委托诉讼代理人：郭秀英，锦州市古塔区站前法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：辽宁中百商厦集团有限公司，住所地锦州市凌河区。法定代表人：颜士琴，该公司董……