（2017）川01行终1155号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的规定，市人社局是负责本辖区的工伤认定工作机关，具备工伤认定的主体资格。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，省人社厅负有受理并办理向其提出的行政复议申请的法定职责。依据（2016）川0114民初5348号和（2017）川01民终881号民事判决书查明的事实、调查笔录、工伤认定调查询问笔录等证据能够证实：2015年11月14日16时10分左右，纪春云在合意食品公司生产车间操作切糖机切糖时,右手不慎被机器刀片割伤的事实。合意食品公司认为纪春云受伤不是工伤，但未向本院提交证据予以证明，故对合意食品公司的该项主张不予支持。纪春云在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定。市人社局据此作出的172号认定工伤决定书、省人社厅作出的69号复议决定书事实清楚、证据确凿、适用法律、法规正确。故对于合意食品公司认为市人社局作出的172号认定工伤决定书、省人社厅作出的69号复议决定书认定有误，请求判决撤销的诉讼请求，原审法院予以驳回。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九
摘要
成都市合意食品有限公司、成都市人力资源和社会保障局二审行政判决书
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终1155号上诉人（原审原告）成都市合意食品有限公司。住所地：四川省成都市新都区军屯镇文昌村。法定代表人黄金涛，总经理。委托代理人杨欢，四川金领律师事务所律师。委托代理人向阳，四川金领律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局，住所地：四川省成都市高新区锦城大道366号。法定代表人张济环，局长。委托代理人林贞祥，四川……