（2018）川01行终119号
裁判要旨
叶未明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，市人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，认定叶未明受到的事故伤害为工伤，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。恒泰木业公司称与叶未明不存在劳动关系，且叶未明所受眼伤系与女友打架所致与查明的事实不符，原审法院不予采信。省人社厅对市人社局的工伤认定作出予以维持的复议决定正确。综上，原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回恒泰木业公司的诉讼请求。案件受理费50元，由恒泰木业公司负担。宣判后，上诉人恒泰木业公司不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实不清，适用法律错误。被上诉人叶未明与恒泰木业公司之间不存在劳动关系，且叶未明所受眼伤是因其与女友打架所致并非因为工作，因此对于叶未明的工伤认定决定是错误的，请求二审法院撤销原判，撤销市人社局作出的工伤认定决定，撤销省人社厅作出的复议决定，本案诉讼费由市人社局和省人社厅承担。被上诉人省人社厅答辩称，其作的复议决定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。请求驳回上诉，维持原判。被上诉人市人社局、叶未明在二审中未提交书面答辩意见。本院经审理查明的事实及
摘要
成都市富升恒泰木业有限公司、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)川01行终119号上诉人（原审原告）成都市富升恒泰木业有限公司。住所地：四川省邛崃市冉义镇园林村。法定代表人白群芳，总经理。委托代理人高阳迪，邛崃市临邛地区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。被上诉人（原审被告）四川省人力资源和社会保障厅。住所……