劳动争议 （2018）鲁07民终3365号
裁判要旨
双方对存在劳动关系无异议，争议的事实为：一、双方劳动关系的形成及解除时间；二、梁国涛应享有的劳动待遇。 一、双方的劳动关系形成及解除的时间。关于劳动关系的建立时间，虽然中通公司提供的营业执照载明登记时间为2010年6月21日，但其为梁国涛出具的证明中载明梁国涛于2009年8月9日入职，在公司登记设立之前，劳动者提供了劳动，接受管理，公司登记设立后，之前的工作期间应当连续计算，因此应当认定了梁国涛的入职时间为2009年8月9日。关于解除时间，虽然梁国涛与上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司签订了劳动合同，但中通公司并未与梁国涛解除劳动合同，梁国涛的工作岗位、内容、工资的发放及日常管理均未发生变化，也无证据证实梁国涛与上海佩琪信息技术有限公司深圳分公司签订的劳动合同已经履行。并且2017年4月中通公司还为梁国涛出具证明，认可梁国涛是其驾驶员，故中通公司主张已于2016年8月解除劳动关系与事实不符，不予采信，应当以梁国涛2017年5月5日邮寄解除劳动合同通知书的时间作为双方解除劳动合同的时间。鉴于双方的劳动关系清晰没有追加第三人参加诉讼的必要，故对中通公司要求追加上海佩琪信息技术有限公司深圳分
摘要
潍坊中通速递有限公司、梁国涛劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁07民终3365号 上诉人（原审原告）：潍坊中通速递有限公司，住所地：潍坊高新区樱前街以南潍安路以东潍柴动力股份公司西邻。 法定代表人：崔凯，总经理。 委托诉讼代理人：赵加奥，男，1996年8月19日出生，汉族，该公司职工，住。 被上诉人（原审被告）：梁国涛，男，1981年11月8日出生，汉族，住菏泽牡丹区。 委托诉讼代理人：张利委，山东……