（2017）黔06行终86号

根据《劳动保障监察条例》第三条第一款“……县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”的规定，被上诉人石阡县人社局具有负责本行政区域内劳动保障监察工作的主体资格。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）规定：“……四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”住房和城乡建设部关于印发《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》的通知第九条规定：“存在下列情形之一的，属于违法分包：（一）施工单位将工程分包给个人的；”、《贵州省劳动保障监察条例》第十九条规定“人力资源和社会保障行政部门在调查投诉事项时，投诉人对自己提出的主张，应当提供合法权益受侵害的相关材料。与投诉事项有关的劳动合同、职工名册、职工工资支付明细表、考勤记录、职工工作时间记录台账等证据，由用人单位提供。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供的，人力资源和社会保障行

驻马店市中安建筑劳务分包有限公司、石阡县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

贵州省铜仁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）黔06行终86号上诉人（原审原告）驻马店市中安建筑劳务分包有限公司。住所地：河南省驻马店市驿城区王子路公路花园*号楼中单元*层*户。法定代表人张玲玲，该公司执行董事。被上诉人（原审被告）石阡县人力资源和社会保障局。住所地：石阡县花桥路****号。法定代表人周明珍，该局局长。被上诉人（原审第三人）欧军。被上诉人（原审第三人）付勇。被上诉人（原审第……