劳动争议 （2018）新23民终522号

关于事实劳动关系的认定，劳社部发【2005】12号通知对劳动关系成立作出规定，通知第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位义务的组成部分。本案争议焦点是原告与被告亲属王昌伟之间是否存在事实劳动关系。本案被告提供手机短息记录和微信记录，该证据可以证实2017年1月10日王昌伟从事的是原告公司的业务，该事实与王昌伟追悼会视频关于王昌伟生平介绍内容可以相互印证。本案原告虽提供部分证据用于证实原告与被告亲属王昌伟不存在劳动关系，但原告提供的证据证明力弱于被告提供证据的证明力，对原告要求确认原告与被告的亲属王昌伟之间不存在劳动关系的主张，本院不予支持。判决确认被告王某2、王某1、李淑娥的亲属王昌伟与原告新疆三工物流有限公司存在劳动关系。二审查明事实与一审查明事实一致，本院对一审查明事实予以确认。本院认为，从被上诉人提供的手机短息记录、微信记录、王昌伟追悼会视频

新疆三工物流有限公司与王某1、王某2等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新23民终522号上诉人（原审原告）：新疆三工物流有限公司。住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市三工镇昌河工业园（三工镇区昌河工业园丘***栋）。法定代表人：成昭毅，该公司经理。委托诉讼代理人：袁继尚，新疆新天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王某1，女，汉族，2013年6月1日出生，现住昌吉市,死者王昌伟之女。法……