劳动争议 （2017）粤01民终18112号
裁判要旨
一、关于何元元提出确认双方于2005年3月1日至2017年4月22日存在劳动关系的请求。何元元，女，1965年2月1日出生，是角斗士公司员工，属于普通生产工人。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（一）项规定，男满六十周岁，女满五十周岁，应该退休。《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》第一条规定，凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。该通知第二条又规定，工人退休以后，一般不要留在原单位继续工作，其他单位如果确实需要聘用有技术和业务专长的退休工人作技术和业务指导的，必须由原发退休费用的单位、聘用单位和退休工人三方签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”依照上述规定，何元元于2015年1月31日已达法定退休年龄，且何元元不属于有技术和业务专长的退休工人，故劳动合同自始时起已经终止。根据何元元提供的证据（证人张某、曾某、何某的证言），何元元于2005年3月入职金犀牛制衣厂工作，一审法院予以确认。之后，
摘要
何元元、广州市角斗士纺织服装实业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终18112号上诉人（原审原告）：何元元，女，1965年2月1日出生，汉族，住湖北省仙桃市。委托诉讼代理人：简涛，广东兆鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市角斗士纺织服装实业有限公司，住所地广东省广州市增城新塘镇太平洋工业区96号。法定代表人：刘江霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈天军，广东穗益律师事务所律师。上诉人何元元因……