（2018）苏12行终226号

公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。本案争议焦点为：泰州市人社局所作工伤认定决定认定第三人董文才系在从事王帮兰雇佣活动中受伤的证据是否充分。原审法院就工伤认定决定的合法性作了如下综合评述：关于职权，泰州市人社局系泰州市人民政府社会保险行政部门，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，其具有作出涉案工伤认定决定之职权。关于事实认定，证人徐某、唐某均陈述2016年9月1日下班时看到董文才行走不便，询问董文才被告知系在上班时受伤，唐某同时证实之前未见过或者听说过董文才腿部受伤。泰州市人社局据此认定董文才系在2016年9月1日下午工作中腿部受伤，具有事实根据，且符合日常经验法则。此外，根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，本案申泰公司在行政程序以及本案诉讼过程中提交王帮兰的证言，王帮兰仅否认董文才受伤事实，未亲历第三人劳动过程并提交其他证据，其证言效力明显低于第三人提供的两位证人的效力，原审法院不予采信。此外，申泰公司对华阳58号3500T沥青船的HB1

泰州市申泰船业有限公司与泰州市人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书

江苏省泰州市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)苏12行终226号上诉人（原审原告）泰州市申泰船业有限公司，住所地泰州市海陵区东郊乡魏徐村南首。法定代表人陈小凤，总经理。委托代理人（特别授权）周洪顺，江苏诺凡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泰州市人力资源和社会保障局，住所地泰州市海陵区南园新村33号。法定代表人王明根，局长。委托代理人（特别授权）张燕，该局工作人员。原审第三人董文才，男，……