劳动争议 （2019）苏0582民初1689号
裁判要旨
沙钢公司成立于1996年6月19日，双方对于自1996年6月19日起双方存在劳动关系无异议，本院予以确认。 根据劳动者提交的证据，可证明季军于1986年9月进入沙钢公司的前身张家港市钢铁厂做临时工，1996年6月19日，改组成立沙钢公司，故季军要求确认其参加工作的起始时间为1987年9月，并无不当，本院予以准许。 此外，双方一致确认季军在沙钢公司处正常工作至2018年10月10日，双方劳动关系由季军于10月10日向部门领导曹卫岗发送短信时解除，本院予以确认。 综上，本院认定双方劳动关系的存续期间为1996年6月19日至2018年10月10日，双方劳动关系于2018年10月10日由季军单方解除。 二、工资差额 1、加班工资差额 季军要求沙钢公司支付2016年10月至2018年10月期间的加班工资差额，并要求基本工资低于最低工资标准的月份按最低工资标准作为计算加班基数，基本工资高于最低工资标准的月份按基本工资作为计算加班费的基数。 对于出勤情况，其作如下陈述：我住在锦丰的新华新村，骑电瓶车上班，每天从公寓楼门卫打卡进入，3分钟后到工作地点钢板总厂（店岸附近）。 我是上长白班的，我是安全
摘要
季军与江苏沙钢集团有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江苏省张家港市人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0582民初1689号 原告：季军，男，1966年3月23日出生，汉族，住张家港市。 委托诉讼代理人：管惠东，男，1981年8月8日出生，汉族，住张家港市。 被告：江苏沙钢集团有限公司，住所地张家港市锦丰镇。 法定代表人：沈彬，该公司董事长。 委托诉讼代理人：何婷婷，江苏竹辉（张家港）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：唐小伟，江苏……