劳动争议 （2018）鄂28民终2043号
裁判要旨
既然原、被告之间的劳动关系仍然保留，那么劳动者就享有获得工资报酬的权利。针对原告的第一项请求，虽然原告在湖北省利川市人民法院判决保留劳动关系并适当安排工作后未实际工作，但是因双方就安排工作事宜未达成一致意见，目前尚未妥善安排工作，故原告应享有获得伤残津贴的权利。由于原告当时工资实行计件，所以原告在停工留薪期满后可按统筹地区最低月工资标准分段计算，结合原告在仲裁中的请求，自2009年3月7日停工留薪期满后，计算至2016年2月7日申请仲裁之时，总额为60600元。因原告未提供其受伤前所在工作环境存在苦、脏、累、险及有毒有害的证据，故原告主张艰苦岗位津贴，不予支持。同时，原告主张工龄工资，于法无据，不予支持。根据仲裁前置的原则，对超出仲裁请求事项的部分请求，依法不予解决。用人单位用工满一年后仍不与劳动者订立书面劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付二倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付二倍工资。同时，原告并不满足订立无固定期限劳动合同的条件。因此，对原告的第二项请求，不予支持。针对原告的第三项请求，因原告属于被告的职工，且被
摘要
杨桂香、利川市忠路镇龙渠鞭炮厂劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂28民终2043号上诉人（原审原告）：杨桂香，女，生于1964年8月19日，土家族，湖北省利川市人，农民，住利川市。委托诉讼代理人：李长树，男，生于1962年4月16日，土家族，湖北省利川市人，农民，住利川市。系杨桂香之夫。特别授权代理。上诉人（原审被告）：利川市忠路镇龙渠鞭炮厂（以下简称龙渠鞭炮厂）。住所地：利川市忠路镇主坝村……