劳动争议 （2018）粤03民终5142号
裁判要旨
本案二审争议的焦点即邬昊明与九牛财富是否建立了劳动关系。 上诉人邬昊明主张与九牛财富建立了劳动关系，为此提交了韩xx所发的两份电子邮件和附件（入职通知书）。但上诉人邬昊明无法证明韩xx属九牛财富公司员工，也无法证明发送邮件的邮箱属九牛财富。二审中，上诉人邬昊明提交的微信聊天记录，聊天对象邬昊明仅说是公司人事文员，并不能提供详细信息，此外邬昊明也无法提供其受九牛财富管理并向九牛财富提供劳动的其他证明，因此,本院认为，邬昊明提供的证据不足以证明其与九牛财富之间建立了劳动关系。 综上，上诉人邬昊明的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 本案二审案件受理费10元，由上诉人邬昊明负担。 审判长 郭 勇 忠 审判员 丁 婷 审判员 罗 巧 二〇一八年五月二十四日 书记员 谢心宇（兼） 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚
摘要
邬昊明与九牛财富管理有限公司深圳分公司九牛财富管理有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终5142号 上诉人（原审原告）：邬昊明。 委托诉讼代理人：李春红，广东深远律师事务所律师，系深圳市法律援助处指派律师。 被上诉人（原审被告）：九牛财富管理有限公司深圳分公司。 负责人：林春江。 被上诉人（原审被告）：九牛财富管理有限公司。 法定代表人：黄卫东。 两被上诉人共同委托代理人：亢伟，该公司员工。 上诉人邬昊明因与被上诉人……