劳动争议 （2018）粤19民终9611号
裁判要旨
本案为劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条的规定，二审应针对骏毅公司和骏信公司的上诉请求进行审理，对当事人没有提起上诉的其他问题不予审查。其一，关于骏毅公司和骏信公司应否共同承担用工主体责任问题。刘永杰的入职登记表、劳动合同、离职申请虽然载明用人单位为骏信公司，但其工资发放、缴纳社保、工伤认定均由骏毅公司办理，且另案劳动者陈保民的离职申请表上抬头虽为骏信公司但加盖的是骏毅公司的公章，考虑到骏毅公司和骏信公司股东、经营地址、经营范围存在一定交叉，一审法院认定骏毅公司和骏信公司对刘永杰存在混同用工的情况，判令骏毅公司和骏信公司共同承担用工主体责任，并无不当，本院予以维持。其二，关于刘永杰受伤前月平均工资的计算问题。计算上述月平均工资应以劳动者每月税前应发工资的平均数为准，而不是劳动者的实发工资为准。一审法院对此问题处理结果正确，本院予以维持。其三，关于骏信公司要求刘永杰退还多发放的工资问题，因骏信公司并无充分证据证明刘永杰领取的工资存在发放错误，本院对骏信公司的该项主张不予支持。综上所述，骏毅公司
摘要
东莞市骏毅机电科技有限公司、东莞市骏信机电科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终9611号上诉人（原审被告）：东莞市骏毅机电科技有限公司。住所地：广东省东莞市横沥镇新四油榨村大片路**。统一社会信用代码为91441900MA4W127L0G。法定代表人：郑少涌，该公司总经理。委托诉讼代理人：桂明昊，广东勤诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东莞市骏信机电科技有限公司，，住所地：广东省东莞市横沥镇新四油榨村大片路……