确认劳动关系纠纷 （2018）粤01民终17015号
裁判要旨
URMSTONSTEPHENMICHAEL提供的URMSTONSTEPHENMICHAEL、理德公司签订的合同期限从2017年1月1日至2019年12月31日劳动合同，理德公司虽然对该合同的真实性有异议，但由于理德公司的合同专用章样式没有在工商部门备案，导致无法进行司法鉴定，故理德公司的异议，一审法院不予采纳，确认该合同的真实性。另外，理德公司为URMSTONSTEPHENMICHAEL办理外国人来华工作许可证，并向广州市外国专家局提供了与URMSTONSTEPHENMICHAEL签订的合同期限从2017年4月1日至2020年3月31日的劳动合同，故URMSTONSTEPHENMICHAEL主张与理德公司存在劳动关系，一审法院予以确认。至于理德公司认为其为了帮助URMSTONSTEPHENMICHAEL获得在中国大陆的居留，让URMSTONSTEPHENMICHAEL的劳动关系挂靠在其公司，理德公司提供其法定代表人与URMSTONSTEPHENMICHAEL的微信聊天记录，从该聊天记录来看，也无法确认URMSTONSTEPHENMICHAEL、理德公司之间是合作关系，而非劳动关系。故理
摘要
广州理德文化传播有限公司、ＵＲＭＳＴＯＮＳＴＥＰＨＥＮＭＩＣＨＡＥＬ确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
中华人民共和国广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终17015号上诉人（原审被告）：广州理德文化传播有限公司，住所地广东省广州市海珠区工业大道北路****楼**。法定代表人：邱凯华，职务：执行董事。委托诉讼代理人：龙劲韬，广东大钧律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑智辉，广东大钧律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：URMSTONSTEPHENMICHAEL，男，1972年……