劳动争议 （2018）川01民终278号
裁判要旨
关于北峰面粉公司应支付李青云工资具体数额的问题，北峰面粉公司提交的《李青云工资统计》表中，“应领计件工资”系李青云工作量、工作业绩的真实反映，应当作为北峰面粉公司向李青云发放工资的依据。对于北峰面粉公司计算出的高于成都市当时最低工资标准的“应领计件工资”，因李青云无异议，故一审法院亦予以确认。另根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”之规定，对于李青云正常上班但“应领计件工资”低于当时成都市最低工资标准的，北峰面粉公司应按最低工资标准向李青云发放。北峰面粉公司称应按公司销售制度在李青云工资中抵扣应收货款，但应收货款的收取是用人单位的责任，用人单位不能将未收取的货款在员工工资中直接扣除。且北峰面粉公司未提供充分证据证明其扣款制度系经民主协商制定、进行了公示或告知过李青云，截至一审法庭辩论结束北峰面粉公司仍未向一审法院提交经李青云确认的完善、清晰的账目来说明其扣款存在相应的事实依据，故一审法院对北峰面粉公司对此问题的主张不予支持，各月其他原因扣款是
摘要
成都北峰面粉有限公司、李青云劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终278号上诉人（原审原告、被告）：成都北峰面粉有限公司，住所地：四川省成都市新都区木兰镇农和村14社。法定代表人：田友林，董事长。委托诉讼代理人：胡建萍，四川西蜀律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：李青云，男，1970年8月27日出生，汉族，住四川省成都市新都区。委托诉讼代理人：陈怡，四川诚伦律师事务所律师。上诉人成都北峰面粉……